ー完全未経験から800人以上がエンジニアに挑戦中／人のつながりを大切にする社風×手厚いサポート制度『ラウンダー制度』ー ★インフラエンジニアとは？★ ITシステムのインフラであるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。様々なシステムを動かすために欠かせない人材です。 ■未経験でも安心の理由 ・異業種から入社した社員が多く活躍中！ ・ご経験や適性に応じて業務をお任せします！(最初はマニュアルがある易し目の案件等) ・仕事やキャリアの相談ができる先輩社員が専属でつきます！(ラウンダー制度) ・手厚い資格取得制度がありキャリア形成を支えます！ ■業務内容 ITインフラの運用・監視に関わる業務をお任せします。 サーバーやネットワーク機器、データセンターという大規模なコンピューター施設、ソフトウェアやセキュリティシステム等が含まれます。 ＜詳細＞ ・某大手PCメーカーのサポートデスク ・建築企業社員向けSurfaceのキッティング業務 ・ネットワーク技術研究施設での機器貸し出し、施設環境整備 ・大型商業施設用業務アプリケーションに関するヘルプデスク ・店舗システムの障害対応・問い合わせ分析・アカウント発行 当社は、IT・金融・食品メーカー・保険・ホテルなど3,800社以上の幅広い業種・業界企業と取引があり、大手企業との取引もございます。 【給与例】 ・初年度見込み年収 例：23歳 入社1年目（前職：保育士） └年収328万円（年収300万円＋通勤交通費＋超過分残業代＋資格手当） ・2年目以降 例：年収360万円 ／ 26歳 入社3年目（前職：一般事務職） 例：年収420万円 ／ 29歳 入社5年目（前職：携帯販売員） ■内定承諾後の流れ （1）内定ご承諾後、お顔合わせの日 程調整を行い、入社月1か月前にラウンダーと「お顔合わせ」を実施 （2）経歴をもとに興味をもってくれたクライアントとの企業面談実施 （3）面談を終え、オファーをもらったプロジェ クトの中で、入社前に配属先が決定 （4）入社前に配属先決定し入社初日からエンジニアとしてお仕事がスタートします！ ※ご経験や適性に応じた配属になるため、座学研修はございませんが現場で徐々にお仕事を覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌】ハイクラス賃貸物件norfino（ノルフィーノ）の建築設計／転勤・出張なし／年間休日123日 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇賃貸アパート、マンションの建築設計業務全般 ◇構造計算・構造図 ◇依頼元との打合せ等 ■働く環境： ・週休2日制 ・年間休日123日 ■norfino（ノルフィーノ）とは： ［独自の付加価値］［デザインとコスト効率性の両立］［住心地と使い勝手］にこだわったハイクラス賃貸アパートブランド。 賃貸物件において重要なのは、魅力的な部屋づくりと価値の持続。 住みたくなるポイントを計算し尽くしたノルフィーノのデザインは、 内観も外観も圧倒的な存在感を放ち、多くの方を魅了します。 そして細部にわたって妥協を許さない設計は、ご入居者の暮らしの端々に満足を生み出します。 ■当社について： 当社は創業60年。道南では、建築資材卸、内装業を営んでいます。 また、札幌支店では不動産賃貸オーナー向けにアパート建築および賃貸経営のサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■発注者支援の監理業務！休日出勤ほぼ無で働き方◎ ■現場近くの配属で転勤なし！基本的に客先固定 ■社員定着率92％ ■業務概要： 社会インフラ関連の大規模工事における、民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・点検調査などの各種業務をご担当いただきます。経験豊富な方は管理職候補として参画いただく想定です。お客様先からの評価も高く、より当社の施工管理技士での支援を増強させるため今回応募を開始致しました。 ■業務詳細： ・発注者支援業務（工事監督支援業務・積算技術業務等）を行います。工事監督支援業務は公共工事に対応し、専門知と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します。 ■配属先の編成： 各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。 ■働き方 ・残業20H以下 ∟繁忙期の年度末には現場と事務所の行き来も盛んになり残業も発生致しますがそれでも30Hほどです。普段は前述の通り書類作業にも集中でき効率よく業務を進められるため残業を抑制できています。 ・転勤無し ∟転居を伴う転勤は一切ございません。 ■当社で施工管理をする魅力 ・きっちりとした休日の確保 天候に左右される現場と異なり、職場（常駐先）と現場を行き来するワークスタイルのためしっかりと休日を確保できます。家族やプライベートの時間をとれることも特徴です。 ・工事全体を俯瞰して見る 発注者側であるためほどよく現場に行きながらも複数のプロジェクトを俯瞰して監理することが出来ます。自身の裁量で現場の行き来のコントロールも可能です、 ・多くの工事を見れる 現場であれば１プロジェクトで数年集中といった施工管理ではなく、多くの大きなプロジェクトに関わることが出来、技術者として関われる工事の数を増やせより高い技術力を身に着けることも可能です。 ■常駐先 国交省・農水省、都道府県などの官公庁や、NEXCOなど民間会社の組織の中で、公共工事を中心とした工事発注に伴い発生する業務をお任せします。手がける工事は道路や河川など大規模なものが多く、インフラ整備の最先端で安心・安全な地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜蒸気タービン、発電機に関わる業務、電力業界の経験を活かせる／安定した電力供給を実現することで社会に貢献／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業〜 ■業務内容： 発電機器の現地据付・メンテナンスにあたる技術員の派遣計画立案ならびに管理・サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・発電所での点検・据付・運転に携わるフィールドエンジニアに対して工場から統括して各種エンジニアリングサポートを提供 ・当社が関わる現地保守点検に関するプロセス改善やサポートツール開発 ■募集背景： 当社が製造する発電用機器は国内外へ多数を納入・稼働しており、この建設据付や定期検査等の保守管理にはフィールドエンジニアを発電所へ派遣する必要があります。電力インフラを支えるフィールドエンジニアの派遣計画や管理・サポートを工場にて実施するエンジニアリングスタッフは現地工事を円滑に進めるために大変重要であり、積極的に人材を募集します。 ■募集部門からのPR： 当社では火力・水力・地熱・原子力等の発電所へ多数の機器を納入しており、社会にとって極めて重要な電力インフラを支えています。これらの機器は建設据付から長期間にわたり運用されるため安定した性能を発揮するには、定期的な点検・補修が必要です。そのために発電所へフィールドエンジニアを派遣する際には、点検仕様や工事工程の確認をはじめ、現地情報の収集、工場からの後方支援やコスト管理などを担うエンジニアリングスタッフは欠かせない存在です。営業担当や工事施工部門、機器製造部門など多くのセクションと連携し、安定した電力供給を実現することで社会に貢献する非常にやりがいのある仕事です。業務スキルは入社後に習得いただきますが、多様な職種や立場の人と積極的にコミュニケーションを図ることのできる仲間を求めています。 変更の範囲：会社の指示する業務 ※業務上必要があるときは異動を命ずることがあり、その場合は異動先の定める業務

【創業から50年以上黒字経営／国内シェアもトップクラス／電極分野では世界トップシェア★SAP経験者、大歓迎！「脱炭素社会」「SDGs」に貢献／フレックスタイム制／残業月20h】 ■業務内容： 社内各部門の IT ビジネスパートナーとして、業務ニーズを深く理解し、適切な技術的ソリューションを提案・特定する役割を担います。 本ポジションでは、すべての IT 施策が、社内基準、ICT ポートフォリオ、市場提供ソリューション、および承認済み予算に沿った実行をお任せします。 コーポレート ICT 機能の一員として、日本拠点における主要な窓口を担当していただきます。 ■具体的には： ・SAP主要業務プロセスの第一連絡窓口として対応（Order-to-Cash、Purchase-to-Pay、Finance & Controlling、Demand-to-Supply）、課題解 決、テスト、導入管理 ・SAP ERPおよび社内ユーザーと本社 IT チームの橋渡しを担い、ニーズの把握と最適なソリューションの提案 ・キーユーザーとともにテストシナリオを定義、外部コンサルタントのテスト管理、および必要に応じたユーザートレーニングを調整 ・プロセスオーナー/キーユーザーから、新しい IT プロジェクト、機能拡 張、開発に関する要件を収集、サポート ・ソフトウェア導入のすべてのフェーズ（設計から導入・定着まで）に参 加し、プロジェクトの納期と予算管理 ・IT ディレクター、ラインマネージャー、プロセスオーナーと連携し、変 更依頼（Change Request）を管理 ・プロセスオーナーおよび人事部門と連携し、ユーザープロファイルの定 義や、SoD（職務分離）を含むセキュリティのサポート ・各部門横断の IT ソリューション導入と業務プロセスの継続的な改善を支 援 ■組織構成： 現在、本ポジションは1名体制で、定年退職となるため、後任募集となります。引き続き嘱託社員として勤務いただきますので、引継ぎできる体制はありますのでご安心ください。 ※国内外の出張があります。横浜・藤沢・岡山拠点に柔軟に対応していただける方を希望しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題を起点に新たな提供価値を創出/事業を通じて社会貢献/公共性の高い市場を中心としながら、多くの社内部署・産学連携等も有〜 ■概要 少子高齢化やこどもの貧困、交通渋滞、地方交通の衰退、社会インフラの老朽化等、我が国では様々な社会課題が顕在化しています。中央省庁や自治体、関連する民間企業等の多くのステークホルダと連携し、データ流通の促進やデジタルコンテンツの活用を通じ、これらの社会課題の解決に貢献することがミッションです。 国の政策部門や民間企業に対して企画提案をおこない、ビジネスの立ち上げまでを一気通貫しておこなう仕事です。 <想定テーマ> こども・教育ビジネスや交通ビジネス、地図・空間情報活用ビジネス、ナショナルセキュリティビジネスなど <業務例> それぞれの社会課題テーマにおいて、課題解決に向けた社会システムの将来構想策定、関係ステークホルダの巻き込み、実装に向けた提言・受注活動や、パートナー企業とのアライアンス戦略の推進を実施します。 ・こども関連行政DXや教育DXの実現に向けた、文科省・こども家庭庁等の行政機関の政策部門に対する企画、提言、受注活動 ・渋滞解消や交通弱者救済を目的としたMaaS等の交通政策部門に対する企画、提言、受注活動及び交通ビジネスパートナー企業とのアライアンス戦略立案、推進 ・地図・空間情報を軸とした「デジタルツイン」をテーマとし、地図・空間情報を活用した政策案件への企画、提言、受注活動及び基盤ソリューションの企画・検討 ・「ナショナルセキュリティ」をテーマとした、府省共通で活用可能なクラウドをはじめとする、公共社会基盤プラットフォームの構築や、警察領域ビジネスの戦略立案、推進 <参考> https://dtcdata.net/location-info-service-pf/ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/4778/ ■働く環境 ◇24年7月に発足した新チーム ◇社会課題解決に向けた将来像のデザイン力と過去から蓄積された営業力、幅広い顧客基盤を掛け合わせることで顧客への提供価値を最大化させるエキスパート集団 ◇テレワークを柔軟に活用可能 変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

◆創業6年目で累計26.8億円の資金調達！社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の労働人口の60％を占める巨大産業を変革／成長環境で早期キャリアアップ可能◆ ■業務内容： 0→1の事業創出・事業成長に向けて、10年後、20年後のノンデスク業界のあるべき姿を描き、この実現のためにサービス・プロダクトが市場に届くような事業戦略策定をお任せします ■業務詳細： ・新規サービスの企画開発 ・競合分析、市場分析、各種リサーチ ・既存サービスの企画運営 ・事業計画の策定 ・ロードマップの策定 ・売上分析、売上拡大のための施策立案 ・サービス運営、コンテンツマネジメント、KPI管理 ・収益性向上に向けたマネタイズ戦略の策定 ・事業にかかわる各機能のマネジメント（開発・マーケティング・営業） 【変更の範囲：営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般】 ■ポジションの魅力： 経営戦略や事業戦略、機能戦略に必要となる数値データの分析や加工、外部環境調査や事業KPIの設定、施策のPDCA推進、新規事業開発、予算設計から予実管理等ダイナミックな経営の意思決定に関わるデータを扱い推進するポジションです。戦略コンサルタント、マーケターやエンジニア、データサイエンティスト等多様な人材と連携しつつ、ビジネスを形にしていく経験ができます。 将来的には、事業責任者や社内ベンチャー経営（子会社社長）など、多様なキャリアが可能です。 ■当社について 【注目を浴びるコンパウンドスタートアップ／99%がアナログな物流業界向けSaaS】 2024年1月にシリーズBで18億円の資金調達をし、累計26.8億円の調達を行ったXMile株式会社。急成長するスタートアップとして投資家たちの注目も集める。創業から手掛ける人材事業で黒字化達成。後に物流業界向け向けのSaaSを開発し、導入事業所数が5000を超えるなど業界での認知も拡大。25兆円の巨大産業である一方、99%がDX化されていない物流業界に対し、経営支援・勤怠管理・教育管理の領域でDX化を実施中。 変更の範囲：本文参照

【転勤なし/年休120日/土日祝休/平均勤続年数16.1年／福利厚生充実／教育・研修制度充実】 ■業務内容： ・電気設備の保守・メンテナンス ・機械設備の保守・メンテナンス ・工場内の日常点検・管理 ■業務の特徴： 同社のめっき加工品はスマートフォンやパソコンなどの電子機器のコネクタや車の電装部品に使われるケースが多いですが、その他ガラスや繊維、樹脂などの金属以外の表面のめっき加工など、他社では難しいめっき加工を可能にしているため、岡山のみならず全国の機械部品メーカーから問い合わせをいただくケースが多く、受注量も増えています。 ■会社の特徴： 社内では、全般的にチャレンジを歓迎する風土があり、「失敗を恐れず、挑戦する」ことを大切にしています。 積極的な技術開発への参加や工場立ち上げに参加させるなど、若いメンバーを育成したり、実務を通してのOJTはもちろん、各種セミナーへの参加など成長する機会が積極的に与えられます。 永く働く環境整備も行っており、有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、女性の産休、育児休業取得者は当然ですが、男性の育児休業取得者も増加しており、1〜3ヵ月取得することが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/年休120日／大手ディベロッパー取引多数／メリハリある働き方／原則残業なし/新規飛び込み無〜 新築マンションプロジェクトの一員としてマンション販売を行っているディベロッパー・建築担当者との打ち合わせや、現場確認等をお任せします。自身でスケジュール管理を行い、業務を進めることができます。 ■業務詳細： ・マンションディベロッパーへのルート営業、打ち合わせ ・マンションをご契約いただいた方を対象にした「インテリア相談会」など販促業務の企画、運営 ・ご契約者様への接客対応、商品の提案 ・見積の作成、受発注業務 ・納品、現場、スケジュール管理 ・アフター対応　等 ■組織構成 4名（40代3名・30代1名） ■働き方： ・出張：長くて1週間ほどです。納品の際に何かしらのエラーが出た場合に発生することが多いので状況によって変動します。平均は1か月に数回ほどです。 ・担当エリア：東北一円・北海道まで幅広く案件をご対応いただきます ・ノルマ、飛び込み営業等はありません。 ■主な取引先： タカラレーベン／フージャースコーポレーション／セントラル総合開発／日鉄興和不動産／ゴールドクレスト　等 ■教育体制： 1、2カ月は取引先・お客様との打ち合わせに同席いただき仕事の進め方を学んでいただきます（経験により期間や内容は変わります）その後も、メーカーの勉強会に参加し、知識を高め続けることができます。 ■スキルアップ： 物件を1人で袒当したり、スタッフのマネジメントやプロジェクトの推進などご自身のスキルアップができる環境です。 ■当社の強み： 私達が大切にしているのは『信頼関係』です。実際に当社のお客様の多くが継続的に取引をいただいております。お客様との信頼関係をしっかり結ぶことに強みがあるため、納品後のアフターフォローなどを行う中で追加の注文をいただくケースが多いです。 『どうすれば喜んでもらえるか』を意識し『自主性を持ち』『信頼される人』になっていただきたいと期待しております。 変更の範囲：無

〜飛び込みなし／平均年収1180万★総合デベロッパーである住友不動産ブランドにより反響多数★〜 ＼飛び込み営業なし×規格型住宅ではなくお客様の要望にあったプラン提案が可能！／ ・総合デベロッパーである住友不動産ブランドもあり、お客様から信頼性が高く、問い合わせ数が増加中。お客様からの問い合わせ数増加による増員採用！ ・個人の飛び込み営業はなし。土地、建物、金融と不動産の総合力が身に付きます。 ・土地仲介業者や管理業者へ営業など自らのアイデアで開拓します。 ・建物の流行やお好みの間取りなど、お客様の要望に柔軟に提案できるところが魅力です。集合住宅にありがちなワンパターンのプランではなく、お客様のニーズに合った企画商品を提案が可能です！ ＼業界最高水準の給与を目指せる／ ・高率インセンティブ制度がございます！歩合給は獲得粗利額の10〜25％で上限なし。 ・平均年収1180万円。 ・モデル年収 2年目1090万円、3年目1370万円、7年目（営業所長※PM）2440万円 ■業務詳細： 土地所有オーナーに対して土地活用のコンサルティング（集合住宅提案等）をしていただきます。飛び込みはなく、住友不動産ブランドにより集客も順調。問い合わせ対応における反響営業がメインです。 ■業務の流れ： ・新規開拓（ネットや資料請求にて問い合わせのあったお客様の反響営業）及び提携企業や不動産流通会社からの紹介の対応。 ・商品説明からプラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代?回収、引渡しまで?貫して担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理の経験を活かしたい方／オフィスワーク割合高／平均残業時間21h／フレックス制度／賞与実績6.1ヶ月／三菱電機グループ〜 ■業務内容： 主に三菱電機製品を用いた空調、換気の提案をお任せします。 営業部門から依頼・相談を受け、顧客のニーズや状況に応じて最適な設備やシステムの提案を行っていただきます（受注後の施工に関してはエンジニアリング部門が主導） また、各支社における施工管理者の育成にも携わっていただき、将来的には市場ニーズに応じたソリューション開発にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・空調、換気設備における顧客ヒアリング、現場調査、積算、提案書作成 （案件は営業など関連部署からの依頼・相談を受けて実施） ・受注後のエンジニアリング部門への施工管理サポート業務 ・各支社における施工管理者の育成サポート ・市場ニーズに基づくソリューション開発および事業スキーム構築 〈案件について〉 ・対象：製造業を中心とした大型空調・換気設備 ・案件内容：リニューアル工事が中心 ・案件例：大型空調システムの導入、暑熱対策の提案、熱源転換、排熱回収・再利用提案等 ■魅力・やりがい 当該部門にて将来の幹部候補としてキャリアを築いていただいたいと考えており、必要な教育も入社後に実施させていただきます。 当社の建設事業はリニューアル工事を中心に2012年から本格的にスタートし、現在では売上の半数以上を占めるまでに成長。常に変革を続け、今後もさらなる拡大が期待されています。顧客の声から商材を具現化し、0から1を生む出すソリューションの創出にチャレンジできる環境で、これまでのご経験を活かし、「もっとこうしたら良いのに」という思いを具体的な形にできるやりがいがあります。 将来的に要望頻度の高いものは製品化を目指したり、培ったノウハウを東南アジアを中心とした海外への展開も視野に入れております。新しい業務に挑戦できる機会も多く後押しする社風もございますので、チャレンジ精神を大切に取り組んでいただきたいと考えております。 ■職場環境 ユーティリティ開発グループでは、4名の社員が在籍しています。内3名はキャリア採用の社員で、管工事や建築などのバックグラウンドを持っており、入社後は、経験豊富な社員がOJTでサポートいたします。 変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【英語力を活かせる／フレックス導入で働きやすい環境／サムスングループ】 ■業務概要： Samsungスマートフォン Galaxy AI、およびBixbyの日本語版開発のプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容： ・スマートフォン「Galaxy」における日本語版 Galaxy AI/Bixbyを構成するASR (Automatic Speech Recognition 音声認識)、TTS (Text-To-Speech 音声合成)、NMT (Neural Machine Translation ニューラル機械翻訳)、LLM、その他各種AIモデルを開発する ・上記AIモデル開発に必要なツール (データ処理、テスト、等) を開発する ・上記AIモデルをホストするサーバーコンポーネント、あるいはクライアントパッケージを開発する ・チーム内のエンジニアだけでなくグローバルな開発拠点の様々なエンジニアと日々のコミュニケーションを通じて協力し、上記開発を進める ■当社について 私たちはSamsung ResearchのGlobal R&D Center（GRC）のひとつです。 日本の技術力・強みを活かして、GRCやサムスン電子の各事業部と連携・協力することで次世代技術の実現に貢献しています。 サムスンと言えば外資系企業のイメージが強いですが、同社社員のほとんどが日本人で構成されています。その為、社風としても日系企業に近い雰囲気で長期就業いただくことを前提しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／医薬品、食品、官公庁など幅広い業界へ貢献／丁寧な研修】 ■業務内容： 食品や医療業界などの新規・既存顧客に向けた自社製品の提案営業を担当します。食品・製薬メーカーを中心に、自動車メーカーや水・環境などの公共事業案件まで、幅広い業界からのお取引をいただいております◎ ＜業務の流れ＞ 1)提案先企業様の検討、アプローチ（電話やメールなど） 「〇〇すれば話が繋がりやすくなるよ」など、しっかりとアドバイスします。 2)企業様先への訪問・ご提案 当社の製品は一つひとつがオーダーメイド。お客様のニーズをしっかりと聞き、開発・技術部門と連携してご提案を行います。 3)納品・据え付け・運用のフォロー 社内一貫生産管理体制が大きな強み。各部門の窓口として、お客様と向き合い続けます。 ※慣れてきたら、既存のお客さまを引き継いでいきます。営業先は大阪・兵庫がメイン。 ■入社後の流れ： 3ヶ月〜半年以上に渡る十分な研修期間を設けています。基本的には、設計研修や製造研修（それぞれ約1ヶ月間）の後、先輩同行をスタートします。 社内の各部署との信頼関係ができるため、営業へ配属となった後にもスムーズに連携を取ることができます。 ■組織構成： 現在3名。20〜50代まで幅広い世代が活躍中です。営業未経験スタートの社員の方もいるので安心してください◎ ■当社の製品： 制御盤とは「機械の脳」 自動ドアや自動運転、モノづくりに使われる自動製造機。あらゆる機械を動かす上で必要不可欠なのが、制御盤です。 少子高齢化社会において、ますます機械の効率化・自動化が広がる中、いくらでも技術の横展開が可能な将来性に溢れています。 ■社風：自主性を大きく評価 失敗を恐れず、素直に「まずはやってみよう！」という意欲を何より評価します。専門知識が求められるため、すぐに成果を出すのは難しいですが、 その分、知識や経験を身につけるほど必ず成果として現れます。 ■企業の魅力：幅広い業界へ貢献 当社は医薬品、食品、官公庁など幅広い業界の省力化・FAシステムを中心に設計・開発をしております。ここで明記はできないのですが、テレビCMなどでも見かける有名製品の開発にも大きく貢献しており、社会貢献の実感を得られる機会も多いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜『ご飯がススムキムチ』で有名／東証上場／漬物業界トップランナー◆業界不問◎家族手当有/残業月15H程度・完全週休二日制・土日休〜 ■業務内容： 営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした担当営業を行います。 <営業スタイル> 既存8：新規2の割合です。 新規の場合、企業ＨＰからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動があります。 多い部署は毎月1〜2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 <予算> 各得意先で予算が毎年設定されます。 ■研修体制： 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はＯＪＴ担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていってもらいます。 ■組織構成： ピックルスコーポレーションの営業は40名います。 営業所は所沢本社だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 所沢本社：27名、宮城と福島：6名、愛知：6名、群馬：1名 年齢層は20〜30代の割合が多くなっています。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。 ■当ポジションの魅力、やりがい 当社は若手にでも大きな仕事を任せる会社です。 大変な事もありますが、やりがいもあり、新しい取組も積極的にできる環境です。 新しい取組が形になったり、売上や予算の達成度合いが数字で見えるのがやりがいです。 ■当社の特徴： 「メーカー」としての機能だけでなく、地方特産や独自の技術を持った商品を全国のメーカーから仕入れ共同開発して販売する「商社」の機能も有し、様々なニーズへの対応を可能にしております。惣菜分野への進出やドラッグストアへの販路の拡大などを推進しており、将来的には独自の戦略で強みを発揮し、年商500億円を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【リクルート社含む大手企業の案件多数／残業20-30時間／毎月支給の資格手当あり★引っ越し費用最大30万まで負担★サークル活動など社員同士の距離が近い環境◎創業以来21期連続増収・黒字経営/条件次第で副業可】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手小売業界や広告業界などの知名度が高く利用者の多いWebサービス開発をおまかせします。 既存の大規模サービスの機能追加や改修案件を経験することができ、新規プロダクト開発にイチから関わることも可能です。 クライアントとの距離が近く、ソリューション、アーキテクチャ、UI/UXについて提案していくことも可能です。 ■業務詳細 ・システム開発全般（要件定義、設計、実装、テスト、リリースまで一連の作業） ・設計やソースコードのレビュー ・技術調査/選定 ・デザインや企画側チームとのコミュニケーション ※案件についてはスキルに合わせてアサインを行いますのでご安心ください。お客様先には、一人ではなくチームで行くことが多い状況です。週に4日程リモートが可能な案件が多く、週1回程お客様先か自社に出社頂きます。 ■案件例：6-7割がJava案件です ・不動産/住宅検索サービスの開発 ・シフト/勤怠管理サービスの開発 ・ECサービスの開発 ・配送システムの開発 ・介護施設向け業務支援サービスの開発 ■組織について 2名〜20名程度のPJTに所属して頂く事を想定しております。 平均年齢：34歳※20代後半〜30代前半の層が多い組織です。 ■働き方 入社半年後条件を満たせば副業が可能です。土日祝休み、年休127日、育休取得実績ありで働きやすいです。 ■フォロー体制 基本情報試験：5,000円／月など毎月支給の資格手当があります。 ■本ポジションの魅力 ・クライアントと直接コミュニケーションをとりながらシステム開発を行うことができるのでニーズを汲み取りながら自分の考えを提案していくことも可能です。 ・大規模サービスを支えるアーキテクチャ、インフラの仕組みやプロジェクトの推進方法を学べます。 ・新規プロダクト開発を経験できます。 ・大手クライントに対して様々な職種、ポジションで支援しているので多様なキャリアパスが歩めます。 変更の範囲：本文参照

【エンタメに興味のある方歓迎！／SNS運用やマーケティングに携わる】 この先の「LDH」ブランドを共に創る重要ポジションであり、夢を信じ、夢を繋ぎ、夢の力あふれるエンタテインメントを一緒に創造できるMD担当の募集を始めました。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： まずはサポート業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。経験のある社員がしっかりと育成しますのでご安心ください。 ・SNS運用：SNSを活用して販促業務、顧客ニーズ／商品動向に基づいたマーケティング活動 ・撮影業務：撮影イメージの立案／コーディネートの作成、実際の現場に立ち合いながらブランドディレクションによる商品及びモデル撮影 グッズやTシャツの販売促進にあたり、アーティストの方がSNSやライブ前などに写真を上げることが効果的となっており、それにあたりライブ前の撮影や露出の管理を行う業務が中心となっております。 ファンの方々へとしっかり商品魅力を伝える事、アーティストの方と紐づけて認知いただくための活動を行っていくポジションとなっております。 ■組織構成： 現状、販売促進ルームではスタッフが3名おります。ご入社頂いた際には、既存スタッフと協力して業務を進めていただく形になります。 ■採用背景： EXILEや三代目 J SOUL BROTHERS等のマネジメントをはじめ、「表現者＝エンタテイナー」を育成していく本格的なスクールの運営 「食事＝エンタテインメント」としてお客様にワクワク感を提供する飲食事業の展開など、 様々なジャンルにおける総合エンタテインメント事業を行う当社にて、さらなる事業拡大を実現するため増員を行っております。 ■事業部長からのメッセージ： 当社のポジションは、単なる販売管理ではなく、事業の要でもあるアーティストグッズの全ての工程に責任を持って携わる重要な役割のポジションです。 社内外の様々な部署と連携しながら、グッズの企画から販売・納品、売上・在庫管理など一貫して携わることができます。 また、ライブ会場では自らが携わったグッズが多くのファンの方の手に渡る光景を見ることができる、非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜完全週休2日制／年間休日121日／創業大正2年の安定企業／自宅から30分以内の現場をお任せ／直行直帰可／転勤なし〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・舗装工事にかかる施工管理全般をご担当いただきます。 ・交通インフラの整備に伴う幹線道路の舗装や、店舗・住宅の駐車場舗装等に従事し、協力会社との打ち合わせ、工事現場の工程管理などを行っていただきます。 ■職務詳細： ・担当エリア：新潟県内の長岡以北メイン（ご自宅から30分以内で通える現場をお任せしており、1.5時間以上かかる場合は全額会社負担の賃貸を提供） ・官民比率：公共7：民間3 ・案件規模：5000万〜2億円規模 ・担当案件数：1人1案件のみ担当（1案件に複数の施工管理者を配置して業務分散を行っています） ■育成体制： ・ベテランの先輩技術者が多くおり、当面、慣れて独り立ちできるまでは全面的にサポートいたします。 ・勉強会やOJTを実施もしているので、ご経験が豊富でなくてもしっかり教えられる環境が整っています。 ■はたらき方： ・社用車を貸与しますので、直行直帰が可能です。 ・案件の兼ね合い等で土日出勤になる場合もありますが、代休・振休を取得いただいています。 ・年間休日121日とプライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ・受注件数は施工管理職の稼働状況を踏まえて調整しているため、30時間を大幅に超えることはございません。 ・歩道の受託もあり、冬季は除雪作業などが発生する場合があります。 ■当社の特徴： ・明るく和やかな雰囲気の職場です。相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。 ・高い技術力を目指す当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。 変更の範囲：本文参照

【大手企業案件一次請け9割・チームアサイン／「ホワイト企業ランキングTOP100」にランクインのクレスコグループ／土日祝完全休み】 ■職務概要： ソフトウェア受託開発・保守を行っている当社にて、プロジェクトマネージャー(PM)をお任せいたします。※ご経験に応じ、ポジションを決定いたします。 ■業務詳細： 10名程度チームの管理者として、ソフトウェア開発業務をマネジメントします。プロジェクトマネージャー（管理職）としてのご採用です。 管理職ですので、メンバーの評価等も業務に含まれてきます。 ◎想定している案件について ・印刷プリンターの開発保守 ・鉄道関連システム開発保守 ・半導体電源装置組込みシステム開発 ・内視鏡システム保守 ※スクラッチ開発の割合は少なく、既存の保守運用がメインになっております。 ◎常駐先 北八王子・鶴見・八景島・戸塚・相模原のいずれかになる可能性が高いです。入社される方の希望や適性を考慮いたします。 常駐先となる顧客企業は業界の中でも大手となるメーカーのプライム案件（1次請け）の比率が90％と多く、20年〜30年ほどの安定的なお付き合いをしておりますので常駐期間も長くなっております。※希望によってローテションは可能です。常駐先も顧客企業のオフィスとなります。 ◎PJTの規模：5名〜15名規模 ◎開発環境：Windows/Linux ◎言語：C言語 ■組織構成： 社員数は120名ほどで、和気あいあいとしております。 20代から60代まで幅広い世代が活躍しております。 ■会社・求人の魅力： ・顧客は大手企業であり、直エンドユーザー案件がほとんどです。当社は人材育成や教育に力を入れており、階層別就業研修やクラウド技術習得やトレンドの開発手法習得などに力を入れています。 ・上流から下流まで幅広い経験を積むことができる会社のため、管理職として部下の育成や教育に携わっていただきながら、成長した姿を評価していただくことで、ご自身のやりがいにもつながってきます。 また、エンドユーザーとの仕事が多いため、技術スキルだけでなく、業務スキルやマネジメントスキルなど社内コミュニケーションだけでは経験し得ない幅広い経験が積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備保全や機械メンテナンスの経験をお持ちの方へ！王子グループ企業・経営安定／国内段ボール業界売上2位／基本日勤】 《求人のポイント》 ・原則土日休み、基本日勤、年間休日120日！（緊急対応で休日出勤の場合は別途手当あり） ・経験に応じてスキルアップ可能な環境！将来的には幹部候補まで目指せる ・住宅手当や借上げ社宅など福利厚生◎※条件付き ■お任せする業務 弊社段ボール工場内にある設備全般の修繕・保全・メンテナンス業務等をお任せいたします。ご経験の浅い方は入社後丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■職務詳細 ・工場内設備全般のメンテナンス（点検・修理等） ・業者への発注及び設備導入 ・修理計画の立案及び管理 ・定期保全計画の作成及び管理 ・修繕用品及び修繕工事の予算及び実績管理 ・投資案件に対する計画の企画立案→稟議書の作成→工事監督→試運転計画→結果報告→検収までの一連の作業 ■製品情報 飲料・青果物輸送箱、機能性段ボール、らくだん、段ボールベッド（災害用）など ■働き方 ・突発的な故障などにより休日勤務になった際には休日手当を支給しております。※規定に応じ、割増単価の計算額にて支給 ・事業所やその方の能力により異なりますが、全社平均の1か月あたりの残業時間は25~35時間程度です。 ※将来的な幹部候補生としての採用になります。そのため将来的には海外を含めた全国の事業所に転居を伴う異動や、上記の業務以外の業務に従事する可能性及び管理職になる可能性があります。 ■当社の事業 王子コンテナーの包装ソリューションは、王子グループの素材から加工まで一体となった技術・連携力を活かした総合包装サービスです。 段ボール事業の中核として国内に26拠点の工場を持ち、約1,800人の従業員が働いています。お客様の「包装」にかかわる様々な問題の解決に向けたご提案から、原紙段階からの素材開発、生産拠点・物流システムの最適化等、包装への高い知識と技術力でお客様の「包装」の可能性を拡大します。 変更の範囲：本文参照

〜あなぶきグループの安定した就労環境◎／残業月平均10時間程度＆年間休日120日◎／退職金制度有／資格取得支援制度有／中途入社者多数活躍中！〜 ▼業務概要： グループ会社であるあなぶきホームライフが開発したマンションを中心に、弊社が管理しているマンションにお住まいの皆様が快適で安全な居住環境となるよう大規模修繕・改修工事の業務全般を担当していただきます。 ◇具体的な業務内容… (1)大規模修繕工事： ・建物の調査・診断　・大規模修繕工事の計画・企画 ・管理組合(入居者)への修繕工事提案及び詳細説明　・大規模修繕工事の建築施工管理　・施工業者の選定・工事監理 (2)中小規模修繕工事： ・給排水設備や電気設備の調査　・停電・漏水等の一次対応　・アフターサービスにおける修繕工事の施工管理 ▼担当物件数： 年間2〜3棟のマンションを担当していただきます。1棟30戸くらいのものから、200戸の超高層マンションまで幅広い物件に携わり、経験を積んでいただきます。 ▼教育体制： OJT研修となります。40~50歳のベテラン社員の下1年から2年かけてしっかり教えていきます。資格を取る為の補助金もあり、勉強のために残業をせず帰っている社員もいます。 ▼働き方について： 残業は月平均10時間程度で、45時間を超えると監査が入る仕組みになっています。 ▼当社の特徴・魅力: 【あなぶきグループの安定感】 当社は、創業1983年に創業し、37年間に亘ってマンション・ビルの管理分野におけるサービルを展開するあなぶきグループの会社です。西日本を中心に建築・不動産・建物管理事業で発展してきたあなぶきグループの一員になり、さらなる成長を続けています。 【社員の成長を支援する環境が整っています】 資格取得支援制度では、管理業務主任者、１級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オリジナル家具ブランド「a.flat」の販売・提案スタッフとして下記業務をご担当いただきます。】 ■業務内容 ・販売および接客サービス ・トータルコーディネート提案 ・HPのコンテンツ企画 ・メールマガジン作成 ※土日には約40〜50組のお客様が来店されます。 ■業務の特徴 顧客が希望する家具をただ提案するだけではなく、魅力点などを丁寧にヒアリングした上で顧客に合った商品を提案します。リビングや寝室などのトータルコーディネートを行うこともあり、数百万円単位となることもあります。コーディネートは、同社独自開発のシミュレーションソフト「MY ROOM 3D」を使用し、わかりやすく提案します。また、商品やコーディネートの魅力をHPのコンテンツ企画やメールマガジン作成にて発信する業務も行います。 ■評価制度 半年毎の明確な評価制度が設定されており、その実績に応じて基本給が上がっていきます。最短で1年で店長に昇格した例もあり、やる気があればどなたでもご活躍いただけます。 ■組織構成 1店舗3〜4名の提案スタッフで構成されています。年齢は20代〜40代まで様々です。ほとんどの社員が中途入社者かつ家具業界未経験者で、前職はブライダルサロンの営業や楽器の販売をされていた方など様々です。 ■取扱商品 ・a.flatは「その暮らしに、アジアの風を」をコンセプトに、日本のライフスタイルや住空間に合わせたオリジナルのリゾートインテリアを展開しています。 ソファ、テーブル、収納、ダイニングテーブル、ベッドなどの家具に加えて、ファブリックやラグ、カーテン、壁面装飾などトータルでインテリアコーディネートの提案が可能です。 ・長く使える家具作りを常に目指しています。全てのソファカバーを着脱式にしてカバーを洗濯可能に、クッションのウレタン材も取替え可能とするなど、長く使えるよう考慮した商品作りに努めています。 ・質の高い商品をお客様にお届けするために、 商品の企画、製造、販売、 アフターケアまでを一貫して手がけています。 日本人のスタッフが現地で生産品質管理を徹底して行い、オリジナルブランドとして創業から17年感、安心してお客様にご利用頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

約16万以上の事業所に導入いただいている採用管理システム『HITO-Manager』の開発チームを増設するため、新チームのテックリードを募集！デジタル技術を活用し、非正規雇用領域の変革を目指す「SEEDS COMPANY」にて、DevOpsチームのテックリードをお任せします。 ■業務内容： 組織や技術戦略の計画・推進/エンジニア組織の文化形成へのコミットメント/プロジェクトやタスクのマネジメント/開発プロジェクトの要件定義・基本設計 などを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： DevOpsチームに所属するメンバーは正社員4名ですが、テクニカルサポートやカスタマーサクセスチームとも密に連携を取りながら開発を進めています。チームの雰囲気は年次問わずフラットで自由な雰囲気で、誰もが手を挙げればチャレンジできる環境です。 【技術スタック】 ・開発発語 : Ruby(Ruby on Rails), JavaScript (jQuery)等 ・ DB : Amazon Aurora（MySQL） ・ アプリケーションサーバー: Amazon EC2, Lambda , Amazon EKS( Amazon Elastic Kubernetes Service ) ・ 構成管理: Terraform ・ CI/CD: Jenkins, Capistrano ・ 監視: Mackere ■ポジションの魅力： ・同部署にビジネスサイドも所属しているため、ユーザーの声から要件を決める等、上流工程から携わることができるます。 ・アジャイル開発のため、柔軟かつ迅速なプロジェクト運営を行っております。 ・長く続いているサービスのため、レガシーシステムの大幅改善など難易度の高い課題にチャレンジできます。 ・メンバーの多くがプロダクトへのコミットメントが高く、チームとしての改善意欲が高い環境です。 ・2019年10月にリリースした新規プロダクトチームと、失敗例や他言語の技術交流や知見の共有・活用を行っております。 変更の範囲：本文参照

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ■業務内容： ◎水中航走体及びその周辺装置、シミュレータのソフトウェア設計・製作を担当していただきます。 ◎主な内容 ・水中航走体及びその周辺装置のプログラムの設計・実装・改修及び作動確認 ・シミュレータの設計・実装・改修及び作動確認 ・ベンダーや顧客との技術調整 ・試験担当との技術調整／試験への立ち合い ■業務の魅力： 求国内唯一の製品開発に携わることで、国の安全保障に直結する重要な役割を担うとともに、最前線の技術革新に貢献することができます。 ソフトウェア開発においては、企画段階から設計・実装・試験のすべてを扱っているため、事業や製品全体を俯瞰的に見渡せるとともに、処理フローやアルゴリズムなどの詳細についても理解を深めることができる非常に魅力のある仕事です。特に、最終試験である海上試験での成功は、開発者としての達成感を感じる瞬間であり、自らの技術力が実際の成果として形になることにやりがいを見出せます。 ■働き方・職場の雰囲気： 求め職場のメンバーはソフトウェア専攻だけでなく、機械・電気・制御などの幅広い経験をもつ人員で構成されています。開発はチームで取り組むため、お互いに協力し合いながら業務を進めたり、技術や知識を高め合える活気のある職場です。各研究所や外部メーカとの連携を通じて、人脈や知見を広げる機会も豊富にあります。また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。 ■当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜食品・消費財の営業経験者へ/プライム上場・AJINOMOTOグループで製油業界のトップクラス／「AJINOMOTOオリーブオイルエクストラバージン」など有名製品多数〜 【在宅勤務可／年休123日／残業月30時間程度／フルフレックス】 ■担当業務： ・大手量販店・コンビニ・ドラッグストア等への営業活動を担っていただきます。 ・入社後まずは、当社の営業の一連の業務をご理解いただくため、現担当者に同行していただき、今までのご経験やスキルに合わせてお任せする担当先をアレンジいたします。 ・その後は、国内の各拠点をけん引していく役割を果たす当部門で、磨かれたスキルやご経験を活かし社内中核人財・リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■この仕事の魅力： ・市場に大きな影響力を持つ大手量販店への提案が中心となるため、プライベートブランド商品の開発依頼も多く、営業の立場でありながら、商品開発やサプライチェーンマネージメントに至るまで幅広い知識と経験を得ることができます。ここで得られる経験で高い実務能力を養う事ができるため、ご自身のステップアップにも活用していただける仕事です。 ■部門紹介： ・スーパー等でもお馴染みの「AJINOMOTOさらさらキャノーラ油」「AJINOMOTOオリーブオイルエクストラバージン」をはじめとした、家庭用油脂を扱う部門です。 ・全国展開する大手量販店・コンビニ・ドラッグストア等向けに家庭用油脂の販売を行っています。 ・40代のメンバーが中心ですが、30代メンバーも活躍中です。 ■同社の魅力： ・同社は、食の基本素材である「あぶら」を軸に、油脂事業とスペシャリティフード事業を展開し、国内業務用食用油市場で約40％のシェアを誇ります。 ・独自の加工技術で「おいしさ×健康×低負荷」をテーマに価値を提供し、再資源率99％超や紙パック容器採用によるCO2削減など社会課題解決への貢献を目指しています。人が生きるために欠かせない「あぶら」「でんぷん」「たんぱく」の3つの要素を活かした食用油脂などの製品を通じて、未来のよろこびを増やしたいとの想いで、設立20周年を迎え「Joy for Life 〜食で未来によろこびを〜」を理念に掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様の【夢】を叶える住まいづくりを目指しています！／無借金経営の安定企業（岡島グループ）／働きやすい環境作りにも積極取組〜 ■職務内容： 50期連続黒字達成＆顧客満足度アンケートで3年連続中部エリアトップクラスのLIXILリフォームショップで、リフォーム住宅が期日通りに完成するように関係各所と調整する施工管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 現場のリーダーとして、家づくりを支える役割を担っていただきます。 建築現場で職人と協力しながらスケジュール、品質、安全管理を進め、図面に描かれた家を実際に形にしていきます。 ご入社いただいた際には、先輩がしっかりサポートしてくれるので安心です。ものづくりに興味があり、人と協力するのが好きな方に最適です。 ■やりがい： チームでの完成を目指し、達成感を味わうことができます。さらに、お客様の「夢の住まい」が完成した時には大きな喜びとやりがいを感じることができる仕事です。 ■入社後の流れ： 施工完了までの一連の流れを理解する必要があり、そこから学んでいただきます。最初は先輩に同行して一連の流れを学び、徐々に一人で行う業務を増やしていきます。 ■働き方： 設立当初から残業削減に取り組んでおり、19時以降はPCがシャットダウンするなどの仕組みを導入しています。 担当エリアは滋賀県米原市、岐阜県関ヶ原町、岐阜県垂井町、岐阜県大垣市の近隣地域です。 ■組織構成： 住宅事業部：10名体制　 ■住宅リフォーム事業： 地元密着のリフォーム店なので、ライフサイクルに合わせたきめ細かなプランニングの提案が可能です。 ※施工事例…新築部門（シンプルモダン平屋、シンプル平屋、暖炉のある家等）、リフォーム部門（キッチン、スケルトン、トイレ等）、外構部門（アプローチ、庭等）、エクステリア部門（ウッドデッキ、カーポート等） ■当社の特徴： 当社は、一般住宅・マンション・福祉施設・社寺仏閣等のあらゆる建築物に欠かせない木製建具の設計、製作、施工を行っており、工務店、ゼネコン、施主へ販売しています。関連会社に「株式会社オーケンズ」、「株式会社オーライズ」等があり、関ヶ原、彦根、栗東、大津に拠点を持っています。LIXIL製品を中心として、滋賀県でトップクラスの販売実績があります。